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  3月4日ღ★✿★,漯河市委常委ღ★✿★、组织部部长吕娜到漯河市红黄蓝电子科技有限公司调研企业复工复产情况(央广网发 通讯员 鲁俊涛 供图)

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  为保证选派特派员质量旧快破解版猫1.0.2ღ★✿★,防止图形式ღ★✿★、走过程ღ★✿★,漯河市委组织部联合市发改委ღ★✿★、工信局ღ★✿★、商务局等部门ღ★✿★,坚持提前调研ღ★✿★、做早功课ღ★✿★、找准靶向ღ★✿★,通过电话了解ღ★✿★、现场走访等形式ღ★✿★,对市级160多家重点企业ღ★✿★、重点项目和商场超市等ღ★✿★,逐个了解ღ★✿★,共梳理出企业用工难ღ★✿★、上游企业原材料供应不足ღ★✿★、防疫物资紧缺ღ★✿★、交通运输不便ღ★✿★、项目审批等方面的问题建议和需求等600多条ღ★✿★,分类梳理汇总ღ★✿★、综合研判ღ★✿★,一企一策制定方案ღ★✿★。各县区也都提前着手征求企业意见ღ★✿★,切实增强选派工作的针对性ღ★✿★。

  选派工作坚持靶向用力ღ★✿★:一是以企业需求为导向ღ★✿★,从企业面临的难点亿博国际平台ღ★✿★、堵点问题出发ღ★✿★,优先从最有条件解决问题的单位选派干部ღ★✿★,如ღ★✿★,针对罗弗文具等企业提出的用工难问题ღ★✿★,专门安排市人社局有关干部担任特派员ღ★✿★,针对泓一食品有限公司等企业提出的资金问题ღ★✿★,专门安排市金融工作局干部担任特派员ღ★✿★。二是尊重企业意愿ღ★✿★,根据前期征求企业意见情况ღ★✿★,对企业明确提出选派单位和干部具体意见的ღ★✿★,尽力满足企业需求ღ★✿★。三是立足单位职责ღ★✿★,根据市直单位工作职责ღ★✿★,优先从与企业生产经营关联度高的单位选派旧快破解版猫1.0.2ღ★✿★、多派亿博国际平台ღ★✿★,不搞平衡ღ★✿★,确保效果ღ★✿★。四是领导机关和领导干部带头ღ★✿★,坚持市四大班子机关和常委部门率先垂范ღ★✿★,带头选派干部进驻企业ღ★✿★。五是严格特派员资格条件ღ★✿★。要求特派员政治坚定亿博国际平台ღ★✿★,对党忠诚ღ★✿★;坚持原则ღ★✿★,清正廉洁ღ★✿★;综合素质高ღ★✿★,敢于担当亿博国际平台ღ★✿★,有较强的解决复杂问题能力ღ★✿★;优先选派熟悉企业情况ღ★✿★、经济工作和社会管理经验丰富的干部ღ★✿★。

  在企业工作期间ღ★✿★,要求特派员集中精力ღ★✿★,专职驻企做好服务工作ღ★✿★,把解决企业当前复工复产面临的现实困难与服务企业长远发展相结合ღ★✿★,当好“六大员”亿博国际平台ღ★✿★,即当好助企政策宣传员ღ★✿★、疫情防控监督员ღ★✿★、复工复产服务员ღ★✿★、审批事项代办员ღ★✿★、党建引领指导员ღ★✿★、惠企政策落实员ღ★✿★,全力打好企业复工复产攻坚战ღ★✿★。

  为确保特派员切实履职尽责ღ★✿★,漯河市明确提出特派员驻企工作期间ღ★✿★,由企业“点题”旧快破解版猫1.0.2ღ★✿★,为干部“派活”ღ★✿★,平时考核等次由派出单位征求企业意见ღ★✿★,根据在企业的任务完成情况确定ღ★✿★。建立解决问题台账制亿博国际平台ღ★✿★、周报制ღ★✿★、跟踪督办制和完成任务销号制ღ★✿★,加快问题解决ღ★✿★。坚持特派员当代表旧快破解版猫1.0.2ღ★✿★、单位做后盾ღ★✿★,明确单位一把手为服务企业第一责任人ღ★✿★,特派员为直接责任人ღ★✿★,对于特派员个人解决不了的企业难题ღ★✿★,要由单位出面ღ★✿★,千方百计帮助协调解决ღ★✿★。建立各成员单位周例会制度亿博国际平台ღ★✿★,每周召开会议研究解决工作中遇到的问题ღ★✿★,对需要多个部门协同解决的问题ღ★✿★,以领导小组办公室名义ღ★✿★,下发督办函ღ★✿★,限期解决旧快破解版猫1.0.2ღ★✿★。


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